يقوم قسم الموارد البشرية بتنفيذ القوانين واللوائح والنظم المتعلقة بشؤون الموظفين ، ومتابعة وتنفيذ نظام التوصيف الوظيفي لجميع موظفي البلدية.

• (تختص شعبة شؤون الموظفين) :

  الإشراف والمتابعة على كافة الإجراءات المتعلقة بشؤون الموظفين من حيث إعداد الخطابات الرسمية - إعداد الموازنة المالية للقسم - متابعة الإجراءات المعتمدة للموازنة العامة الخاصة بالترقيات وتغيير المسميات الوظيفية وتغيير الوظيفة - التعاميم والقرارات الإدارية - الإجازات بجميع أنواعها - طباعة شهادات لمن يهمه الامر- الاشراف على نظام الحضور والانصرارف (البصمة) - ضبط الموظفين بالالتزام بساعات الدوام الرسمي - ادخال وحفظ المستندات الخاصة بالموظفين والإجراءات المعتمدة في موقع الأرشفة الالكترونية - إعداد التقارير الشهرية والسنوية - القيام بإجراءات النقل والندب والإعارة - متابعة وتحديث البيانات والمعلومات المتعلقة بالموظفين والتغييرات التي تطرأ عليها باستمرار - ادخال الجزاءات الإدارية بعد اعتمادها من قبل لجنة التحقيق الإداري - متابعة متطلبات الأيــزو الخاصة بالقسم.

• (تختص شعبة شؤون الموظفين) :

  الإشراف والمتابعة على كافة الإجراءات المتعلقة بالتعيينات - العلاوات الدورية والزيادات السنويه - علاوات الأبناء - العلاوات الاجتماعية – إصدار البطاقات التأمينات الصحية - إعداد ومتابعة إجراءات الموافقات الأمنية المتعلقة بإجراءات التعيينات - متابعة قاعدة بيانات لحفظ طلبات المتقدمين للعمل - سد الشواغر ورفع التقارير الخاصة بذلك .

• (تختص شعبة التدريب والتطوير) :

  (الإشراف على البرامج التدريبية - تحديد الاحتياجات التدريبية لموظفي الدائرة بالتنسيق مع الأقسام وتنفيذها وتقييم مدى الاستفادة منها - حصر الاحتياجات وإعداد الخطة التدريبية للمواطنين - العمل على تأهيل وتدريب موظفي البلدية وفقاً لحاجة العمل بالتنسيق مع دائرة الموارد البشرية - اختيار الجهات الخارجية المسؤولة عن تنفيذ التدريب طبقاً للمعايير الفنية للاحتياجات التدريبية - تطوير آلية لقياس آثار التدريب ومتابعة نتائجها مع الأقسام - الإشراف على الطلبة المتدربين من ( الجامعات والكليات والمعاهد .

• (تختص شعبة الرواتب) :

  إعداد كشوف الرواتب للموظفين الشهرية متضمنة استحقاقات الموظف والاستقطاعات واجبة السداد - تحديث البيانات الوظيفية المتعلقة بالرواتب - استلام من شعبة شؤون الموظفين القرارات وإجراءات المالية المعتمدة من قبل دائرة الموارد البشرية الخاصة بـ (التعيينات والترقيات والمكافآت والاستقطاعات وإجازات بدون راتب والخصومات والجزاءات والعلاوات الدورية والعلاوات الأخرى وسائر المستحقات المالية - إعداد التسويات المالية لمستحقات الموظفين - إعداد وتنفيذ كشوفات الأجر الإضافي الشهرية الخاصة بالموظفين .

• (تختص شعبة الجوازات) :

  إعداد طلبات تجديد وإلغاء إقامات ونقل كفالات العمال - طـباعــة بــطا قــات الـعمل الخاصة بالموظفين (غير المواطنين) .